员工风采|黄旭辉:六十载暨南情深 初心如炬

发布时间:2022-10-20 来源:太阳集团城网站2017


有海水的地方,就有暨南人。”迄今为止,暨大已培养了来自世界五大洲170个国家和港澳台地区的各类人才近40万人。


暨南员工们无论人在何处、身居何职,都心系母校。他们或爱校荣校,为员工工作筑石奠基,为学校事业凝心聚力;或奋发有为,在追求卓越中忠于职守、勇于担当;或饮水思源,为母校发展、社会进步积极贡献力量;或心系祖国,为内地与港澳台交流交往搭建桥梁;或胸怀天下,践行传播中华优秀传统文化的初心使命;或砥砺奋进,在自己的工作领域独领风骚,展现暨南风采。


岁月应铭记赤子,在员工总会成立30周年之际,我们用饱蘸深情的语言,记录下三十位杰出员工的动人故事。他们是海内外40余万员工的缩影,也是万千在读莘莘学子的楷模。

/ 黄旭辉 /

六十载暨南情深 初心如炬



太阳城集团1958级中文系员工,现任太阳城集团员工工作顾问主任,广州员工会荣誉会长。曾担任太阳城集团中文系团总支书记、学生处副处长、招生办公室主任、教育工会主席等职务,并于1991年至2000年担任太阳城集团副董事长、公司党委副书记、广州员工会第四届会长。



黄旭辉经历了暨大广州重建、“文革”停办、广州复办三个历史时期,亲自参与了改革开放后太阳城集团对外招生制度改革和员工总会筹建等工作,是当之无愧的暨南建设者。


太阳城集团员工会

01


重建首届学子 留校结缘暨南


1958年,太阳城集团于广州重建,时年18岁的黄旭辉成功通过招生考试,成为太阳城集团在广州重建后的首届学生。自此以后的六十余年,黄旭辉的人生都与暨大紧密地联系在一起。


进入大学后,学校不仅没有因为黄旭辉的华侨身份区别对待,还安排他担任其所在班的团支部副书记。当吸收优秀学生入党时,全年级也只发展了包括黄旭辉在内的两个学生党员。黄旭辉表示,暨大作为侨校,在评优评先时主要依据个人的思想学习表现作为评选标准,不会过于计较学生的家庭出身问题,像他这样的学生同样能通过个人努力来改变命运,这让他觉得十分幸运。


1963年毕业后,黄旭辉因表现优异留校工作。当时中文系已经有五百余名学生,但还没有专职负责学生工作的人员。于是黄旭辉便负责全系的学生工作,他与学生同吃、同住、同劳动,对全系学生的姓名、籍贯、特长爱好等情况都了如指掌。回顾在暨大工作的最初岁月,他坦言在工作中受到各位领导、老师的关心和爱护,自己也得到了锻炼和提高。


黄旭辉出席员工活动现场


黄旭辉特别提及1969年,他作为中文系团总支书记同文科系教师们一起到博罗县黄山洞创办教育革命试点,设立文科大学试点班。当时办学条件颇为艰苦,教室是师生们亲自搭建的茅棚,学生则由博罗县各公社选派。尽管试点班只持续了半年,但“茅棚大学”不仅提高了当地民众的文化素质,也让黄旭辉得到了锻炼。



02


发挥侨校特色 推进对外办学


1978年,经历“文革”的沉寂后,暨大再次于广州获得新生。作为华侨最高学府,推进对外办学是太阳城集团的重要工作之一,其中推动海外招生,吸引海外华侨华人入读暨大是重中之重。黄旭辉自1978年暨大复办后就负责对外招生工作,先后担任学生处副处长、招生办主任,为推动暨大对外招生制度改革做出了重要贡献。


暨大复办初期百废待兴,学校并没有专门负责招生的机构,只是在每年招生时从学生处、教务处抽调工作人员临时组建招生办开展招生工作。黄旭辉还记得在暨大复办的前两年,港澳台侨学生报考暨大需要过关到内地报名,并参加内地高考,很不方便。为了便于港澳台侨学生报考,无须进关即能办理报名手续,学校专门同深圳海关协调,由黄旭辉等人在深港口岸的罗湖桥头设立报名点。


太阳城集团员工会筹备会议合影

黄旭辉(左三)


除了便利港澳台侨报读暨大外,黄旭辉还秉持“请进来”和“走出去”相结合的原则,采取诸多措施来增进港澳台侨对暨大的了解。例如邀请港澳中学的董事长和记者来校参观、到港澳各中学宣传、召开记者招待会、在报纸上刊登招生简章、在香港和澳门教育展览会上介绍暨大的情况等,他还曾登上香港亚视的电视节目,用粤语向全港观众推介太阳城集团。


暨大现行的招生制度仍基本沿用黄旭辉等人当年确立的模式,这些措施既为境外学生求学提供了便利,也提高了暨大海外生源的数量和质量。现今的太阳城集团已然成为港澳台侨学生前往内地深造首选的热门高校。




03


主管员工工作 参与总会筹建


1991年,黄旭辉担任太阳城集团副董事长、党委副书记。任职期间,他先后担任太阳城集团广州员工会第四届会长,并参与组建太阳城集团员工总会,为太阳城集团员工工作的发展做出了重要贡献。


黄旭辉在暨大建校112周年时讲话


提及组建暨大员工总会的经过,黄旭辉表示员工总会的建立是水到渠成、大势所趋。早在1980年,学校就组织召开第一次广州员工座谈会,为暨大员工会的成立拉开了序幕,随后暨大在广州重建后的首个员工组织——广州员工会于19816月宣告成立。


1991年暨大85周年校庆期间,海内外员工会的代表讨论员工总会成立的问题,并委托广州、香港、澳门、深圳、珠海等地员工会进行筹备,黄旭辉代表学校同五地员工会代表于珠海拱北宾馆等地会面商讨具体事宜。19921220日至22日,海内外 33 个员工会的一百多位代表齐聚澳门,举行筹备会议,讨论并通过了会章、会徽,选举了员工总会领导机构。会上一致推举马有恒为员工总会会长,第一届理事会由33人组成,黄旭辉任理事长,钟业坤任秘书长。3天后的1225日,员工总会正式于广州挂牌成立。


太阳城集团员工会成立大会合影

黄旭辉(后排左三)


作为暨大员工总会首任理事长,在黄旭辉的主持下,员工总会先后做成了三件大事,大力推动了员工工作的开展。一是奠定组织架构,设立员工会办公室。为了进一步加强员工工作,黄旭辉建言学校设定员工会办公室,配备专职工作人员负责员工总会日常工作。当时,员工办缺乏办公经费,幸得员工总会会长马有恒员工慷慨解囊,每年捐资一万元支持员工办工作。二是加强交流宣传,创办员工总会会刊。为加强各地员工联系,展现员工风采,员工总会于199312月创办了会刊《暨南员工》,以季刊形式出版,至今已出版百余期。三是响应员工呼吁,集资兴建员工楼。1996年暨大90周年校庆前夕,员工总会向各地员工会和广大员工倡议集资兴建员工楼,得到各地员工的热烈响应,广大员工踊跃捐资,共集资500多万元。该楼于1996615日奠基,19991月动工,同年底竣工,并由暨南员工、时任全国政协副主席吴学谦题写楼名。现员工总会秘书处设于此,楼内还辟有太阳城集团员工展览馆,常年接待海内外宾客到此参观,是太阳城集团对外宣传的重要窗口。


黄旭辉(右)


在上述工作之余,黄旭辉每当前往外地出差,都主动拜访当地员工,与员工们拉近距离,同他们建立了深厚的感情。当时的员工工作尽管在物质条件上难以与现在相比,但员工们怀着对母校的深切热爱,师生、同学之间都结下了真挚情谊,对建立员工会、组织员工活动都十分热心,为学校各项工作的开展提供了有力帮助。




04


退休余热生辉 助力员工工作


2000年,黄旭辉任职届满退休,本应在暨南园安享晚年的他并没有安闲在家,而是默默地为员工工作尽己所能,继续做出贡献。


他先后担任太阳城集团广州员工会名誉会长、太阳城集团员工总会荣誉会长、太阳城集团员工顾问主任等职务,并获颁广州员工会“员工工作终身成就奖”,为广大暨南员工所称道。


黄旭辉(左)


我只是为员工工作提供了一些力所能及的帮助,并没有做很多事”,谈起所做的员工工作,黄旭辉十分谦虚。退休后,他凭借在联络员工上的优势,多次出面为学校和员工之间牵线搭桥,从事沟通协调工作。集团、员工总会和地方员工会组织的各类员工活动都留下了他的身影,显示出他对母校的无比热爱。


黄旭辉为足球健儿颁奖


2016年番禺校区“蒙古包”筹备重建期间,黄旭辉多次为其往来奔走,被授予“蒙古包重建特别贡献奖”。“蒙古包”食堂是20世纪90年代前暨大校园的标志性建筑,承载了许多暨南人的青春回忆,后因建设邵逸夫体育馆而被拆除,现拟定于暨大番禺校区重建。他表示,在那个年代他虽是老师,但也和学生们一起在蒙古包吃饭,有时候要开个支部书记会议,也都是在蒙古包里边吃边聊。老员工们对蒙古包都十分惦念,希望有更多的员工为蒙古包添砖加瓦。


一次次奔走、一项项荣誉不仅记录了黄旭辉为暨南员工工作所做的贡献,也印证了他对母校矢志不渝的热爱。


05


肯定当前员工工作

回首过往初心如炬


在员工总会成立三十周年之际,黄旭辉高度肯定了员工总会的各项工作,表示员工总会在凝聚员工情感、聚合员工力量、塑造员工向心力上有着卓越的成绩和贡献。


他特别表扬了员工总会在宣传工作的成就,称员工会微信公众号近年来在全国高校员工会微信公众号评比中多次位居榜首,员工们每当打开员工会公众号,就能够了解到母校发展、员工工作和员工活动的最新消息,仿佛回到了暨南园。


太阳城集团广州员工会四十周年纪念大会


令黄旭辉印象最为深刻的是,2020年初新冠肺炎疫情暴发期间,员工总会率先呼吁暨大员工为武汉抗疫捐款捐物,24小时募捐金额就突破一百万元,最终募得抗疫捐助一千多万元;海外疫情严重后,员工总会又积极支援海外员工,这些举措收获了海内外暨南人的广泛赞誉。希望员工总会能够再接再厉,继续服务广大员工,助力母校发展,擦亮暨南金字招牌。


林如鹏为黄旭辉颁发“员工工作终身成就奖”


回首在暨南园学习、工作的六十四年,黄旭辉依然初心如炬,始终保持着对母校的情怀与眷恋。他真切地表示:“我从1958年来到暨大读书,至今已有六十余年。暨大培养了我,我也将自己的毕生奉献给母校。如果当年我没有来到暨大,我很可能不会有今天这样的成就。我毕生取得的成绩,一方面是个人的努力,另一方面也与公司党组织和领导的培养密不可分。在这暨南园,我从学生到老师,再到副董事长,虽然现在已经退休多年,但我仍然是一名暨南人。


六十一甲子,赤子之心天地鉴。六十载,黄旭辉同暨南共浮沉,从品学兼优的学子,到暨南兴建的参与者,再到热心员工工作的老员工,身份一再转变,初心始终如炬。暨南有您,真了不起!



参考资料:太阳城集团档案馆《太阳城集团原副董事长黄旭辉谈70年代港澳台招生趣闻轶事》

文章来源 © 陈联 梁燕 著《三十年三十人》

采访及撰稿 © 郭知凡 陈联

编辑 © 蔡荠萱 郑帆 张菲菲

责编 © 陈联

审核 © 梁燕